サービス案内
サービス案内
貴社において、人事・労務関係でお困りではありませんか?
毎年のように変わる労働関係諸法令、社会保険制度の変更に対応していますか?
「社会保険労務士」は事業主の力強いパートナーです

当事務所が提供するサービスについてご案内いたします。

 労務に関する手続代行

 助成金の申請代行

 健康保険、各種年金、労災保険、雇用保険、労働基準法に関する事務手続は、人を
雇い入れて、会社を経営していく上で必ず
発生するものです。
 これらの手続きを事業主に代わって、迅速・
正確に手続きいたします。

 助成金は種類によって、要件、必要書類、
審査等が異なり、段取り一つで「支給」
「不支給」が決まるケースも多いので、助成
金を検討される際は専門家にご相談くだ
さい。
 当事務所は、地域でも有数の助成金
受給
実績を誇ります。

料金表はこちら

詳しくはこちら




 就業規則作成

 人事評価制度指導

 就業規則は、会社の就業ルールを定めた
ものであり、社内で何らかの問題が生じた場合、原則として就業規則の定めが判断基準になります。
 当事務所では会社を守るための就業規則として、「リスク対応型就業規則」を多くの企業にご提案しています。

 人事評価や賃金制度については、他の
会社の制度の使い回しではなく、身の丈
にあった制度設計をしないと運用が難しく
なります。
 当事務所が多くの企業にご提案している
のが、「棚卸し型人事評価制度」(職務分析
よる評価制度です。

詳しくはこちら

詳しくはこちら




 給与計算代行

 労務相談・監督署対応

給与計算をアウトソーシングするメリットは、
@給与計算ソフトやシステム導入費用が不要
Aシステムのメンテナンスや人件費等の管理コストを削減
B専門家による給与制度の見直し提案や
法改正情報の提供、情報保護管理
ほか様々あります。これらのメリットを考えて、アウトソーシングする企業が増えています。

 労働基準監督署からの調査があった場合、
経営者の時間を取られるのは無論、残業代
未払い等で是正勧告を受ければ、倒産の
リスクすらあります。
 もし労務管理に不安があるようでしたら、
専門家である社会保険労務士にご相談くだ
さい。当事務所はスポットでの調査立会い
も行います。

 

 


と多岐にわたって、貴社の経営をサポートいたします。


 顧問契約でのメリット 


・労務管理に関する人材の確保、育成費用が不要

・無料で定期的な経営情報が受けられ、無料・割安なセミナーへの参加

・秘密保持、調査立会その他


私たちが専門家として、代行手続、又はアドバイスをいたしますので、複雑な諸手続きや労務問題に経営者が頭を悩ますこと無く、業務に専念できます。

顧問料金表についてはこちらをクリック









同友会

兵庫同友会

姫路商工会議所

神戸商工会議所


メルマガ購読・解除
経営労務4丁目
   
バックナンバー
powered by まぐまぐトップページへ


 



事務所の詳細はこちらをクリック
お問い合わせはこちらをクリック