【社会保険労務士　庄司茂事務所】　兵庫県の人事労務の手続代行、コンサルティングなら庄司茂事務所にお任せ下さい。

事務所からのおしらせ

より良い会社づくりのための
労務三大問題対策セミナー

人事担当者が頭を悩ます
労務三大問題に対する
予防策・解決策を解説します。

また今回は
労務三大問題だけでなく、
パワハラ・精神疾患の労災
退職代行を利用しての退職等の
最近の労働問題の傾向も
解説予定です。

開催日時：
６月２３日（月）
13：30～16：30
会場：神戸市産業振興センター

お申込みはこちら

労務のプロが教える
DVDシリーズ③
２０２５年４月・１０月
育児介護休業法
制度対応用DVD

育児介護休業の法改正対応、
お困りではないですか？

人事・総務の新担当者への引継ぎ、
育児・介護休業取得者への
説明や各種案内準備等…

事業主が行う対応は多岐に渡ります。
まとめて対応するDVD、できました。

すぐに使える書式集のデータも
セットでご提供いたします。

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サービス案内

当事務所が提供する
サービスについて

ご案内いたします。
顧問料金表についてはこちら

労務に関する提出代行	助成金の申請代行	就業規則作成	給与計算代行
人材採用支援	人事評価制度指導	労災の特別加入制度	労務相談・監督署対応

庄司事務所Youtube！

庄司事務所Youtube

公式チャンネル順次更新中！！

チャンネル登録お願いします！

6月1日から、
「熱中症対策」が義務化されます！
熱中症対策の【概要】について、
分かりやすく解説します。

一新された
オープニングにも注目です。
是非、ご覧ください！

企業の人材確保・定着に役立つ
各種認定制度から、
「くるみん認定」の紹介動画です。

認証制度の中には
求人票に取得した認証マークを
掲載できるものもあり、

魅力ある会社として
アピールできるチャンスです。
この機会に取得を
検討されては
いかがでしょうか。

４月から新たに創設される
「出生後休業支援給付金」の
解説動画をUPしました！
支給額をはじめ、支給の条件、

申請方法などを説明します！

育児休業給付と
併せて支給される
給付金ですので、
申請漏れが無いように
注意しましょう！

ご挨拶

当事務所は、社会保険労務士・行政書士　
庄司　茂　を中心に、

企業の労務管理全般を行っております。

「貴社の発展に貢献できるパートナー」を

合言葉に、「迅速・丁寧」をモットーに、

クライアント企業のご要望に応えるべく

日々努力しております。

労務管理、労務トラブル、

監督署の対応、助成金の申請・・・
様々な労務管理上の事項について、

専門家として的確なアドバイスを送ります。

どうぞお気軽にご相談ください。

メディア関連情報

弊所の庄司が所属する
神戸の専門家団体
【こうべ企業の窓口】が
提供するコンテンツです。
貴社の分析の一助として
是非ご活用ください。

　規定の改善点がよく分かる
『就業規則の整備・見直し

　・運用チェックポイント』

　よくわかる就業規則の本ができました！
　庄司茂が社会保険労務士として

共著に参加しております。

神戸商工会議所発行「神戸商工だより」
2025.3月号の「専門家に聞く Q&A」

コーナーにて、弊社の庄司が

記事を執筆しております。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

おすすめ書式

時差出勤申出書[2025年10月対応版]

柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。

shoshiki102.docx

shoshiki102.pdf

DVDのご案内

労務トラブルの多くは、

就業規則の定めによって

解消できたのをご存知ですか？

社労士として多くの

労務トラブルに携わった中から生まれた

就業規則によるリスク対応の

ノウハウをお伝えします。

不況期を生き残るためには、

まず人件費のムダをなくし、

筋肉質の経営体質を作ることが大切です。

労務のプロが「すぐ出来て」「効果が大きい」

人件費削減のノウハウから、

人件費管理の様々なポイントを

お伝えいたします。

⇒お申し込みはこちら

人事労務ニュース

2025/06/10 見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準
2025/06/03 改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間
2025/05/27 腰痛の労災認定の考え方
2025/05/20 不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金
2025/05/13 厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援
2025/05/06 6月より義務化される新たな熱中症対策

>>バックナンバーへ

旬の特集

2025年度に注目したい雇用関連助成金

助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。

>>本文へ

人事労務管理リーフレット集

｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　

職場における熱中症対策の強化について

2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2025年4月

nlb1637.pdf

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就業規則作成	給与計算代行
人材採用支援	人事評価制度指導
労災の特別加入制度	労務相談監督署対応