事務所からのおしらせ

年末年始の営業日のお知らせ

年末年始の営業は

本年：１２月２７日まで

来年：　１月　４日より

１２月はセミナー・相談会等の開催はございません。

サービス案内

当事務所が提供する
サービスについて

労務に関する提出代行	助成金の申請代行	就業規則作成	給与計算代行
人材採用支援	人事評価制度指導	労災の特別加入制度	労務相談・監督署対応

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ご挨拶

当事務所は、社会保険労務士・行政書士　
庄司　茂　を中心に、

企業の労務管理全般を行っております。

「貴社の発展に貢献できるパートナー」を

合言葉に、「迅速・丁寧」をモットーに、

クライアント企業のご要望に応えるべく日々努力しております。

労務管理、労務トラブル、

監督署の対応、助成金の申請・・・
様々な労務管理上の事項について、

専門家として的確なアドバイスを送ります。

どうぞお気軽にご相談ください。

メディア関連情報

　規定の改善点がよく分かる
『就業規則の整備・見直し

　・運用チェックポイント』

　よくわかる就業規則の本ができました！
　庄司茂が社会保険労務士として

共著に参加しております。

神戸商工会議所発行「神戸商工だより」
2024.10月号の「専門家に聞く Q&A」

コーナーにて、弊社の庄司が

記事を執筆しております。

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①労務トラブルの多くは、就業規則の定めによって解消できたのをご存知ですか？

社労士として多くの労務トラブルに携わった中から生まれた就業規則によるリスク対応のノウハウをお伝えします。

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労務のプロが「すぐ出来て」「効果が大きい」人件費削減のノウハウから、人件費管理の様々なポイントをお伝えいたします。

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人事労務ニュース

2024/12/10 長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導
2024/12/03 36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点
2024/11/26 次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正
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旬の特集

2025年4月から施行される改正育児・介護休業法の内容

改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。

>>本文へ

人事労務管理リーフレット集

｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　

2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！

2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット
重要度：★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2024年12月

nlb1623.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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おすすめ書式

賃金の支払方法に関する労使協定書

賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。

shoshiki099.docx

shoshiki099.pdf

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就業規則作成	給与計算代行
人材採用支援	人事評価制度指導
労災の特別加入制度	労務相談監督署対応