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10月から改正第2弾!
育児・介護休業法改正
対応プランのご案内


お申込みはこちら

4月の育児・介護休業の改正に続き、

10月から改正の第2弾が施行されます。

今回の改正では
代表従業員の方から意見聴取や
対象者への意見聴取など、
従業員への確認が必要となるので
早い段階での対応が必要です。

10月1日の改正に向けて
あらかじめ社内の規定や運用を
見直しましょう!


労務のプロが教える
DVDシリーズB
2025年4月・10月
育児介護休業法
制度対応用DVD


育児介護休業の法改正対応、
お困りではないですか?

人事・総務の新担当者への
引継ぎ、
育児・介護休業取得者への

説明や各種案内準備等…

事業主が行う対応は多岐に渡ります。
まとめて対応するDVD、できました。

すぐに使える書式集のデータも
セットでご提供いたします。

お申込みは
こちら

サービス案内
当事務所が提供する
サービスについて
ご案内いたします。
顧問料金表についてはこちら

労務に関する提出代行
労務に関する提出代行

助成金の申請代行
助成金の申請代行

就業規則作成
就業規則作成
給与計算代行
給与計算代行
人材採用支援
人材採用支援

人事評価制度指導
人事評価制度指導

労災の特別加入制度
労災の特別加入制度

労務相談
労務相談・監督署対応

庄司事務所Youtube!
庄司事務所Youtube
公式チャンネル順次更新中!!
 
チャンネル登録お願いします!


6月1日から、
「熱中症対策」が義務化されます!

今回は【現場レベルでの対策】
【活用できる資料】について
分かりやすく解説します。
 
一新された
オープニングにも注目です。

是非、ご覧ください!




6月の給与計算が終われば
7月の算定基礎届の準備を
しましょう。
提出期間は7月1日〜です。

算定基礎届の作成・提出に
あたって、今回は
「概要」「キーワード」
ついて解説しています。

事務担当者は
お見逃しなく!!


 
4月から新たに創設される
「出生後休業支援給付金」
解説動画をUPしました!
支給額をはじめ、支給の条件、
申請方法などを説明します!

育児休業給付と
併せて支給される
給付金ですので、
申請漏れが無いように
注意しましょう!

ご挨拶
 
GPT1当事務所は、社会保険労務士・行政書士 
庄司 茂 を
中心に、
企業の労務管理全般を行っております。

「貴社の発展に貢献できるパートナー」
合言葉に、「迅速・丁寧」をモットーに、
クライアント企業のご要望に応えるべく
日々努力しております。

労務管理、労務トラブル、
監督署の対応、助成金の申請・・・
様々な労務管理上の事項について、
専門家として的確なアドバイスを送ります。
どうぞお気軽にご相談ください。
メディア関連情報


弊所の庄司が所属する
神戸の専門家団体
【こうべ企業の窓口】が
提供するコンテンツです。
貴社の分析の一助として
是非ご活用ください。



 規定の改善点がよく分かる
就業規則の整備・見直し
 運用チェックポイント

 よくわかる就業規則の本ができました!
 庄司茂が社会保険労務士として
共著に参加しております。



神戸商工会議所発行
「神戸商工だより」
2025.7月号の「専門家に聞く Q&A」
コーナーにて、弊社の庄司が
記事を執筆しております。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
DVDのご案内
 
労務トラブルの多くは、
就業規則の定めによって
解消できたのをご存知ですか?
社労士として多くの
労務トラブルに携わった中から生まれた
就業規則によるリスク対応の
ノウハウをお伝えします。


不況期を生き残るためには、
まず人件費のムダをなくし、
筋肉質の経営体質を作ることが大切です。
労務のプロが「すぐ出来て」「効果が大きい」
人件費削減のノウハウから、
人件費管理の様々なポイントを
お伝えいたします。


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人事労務ニュース
旬の特集
注目を集める年金制度改正法
2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
人事労務管理リーフレット集
「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月

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