選ばれる理由
信頼と実績で選ばれる
庄司茂事務所の６つの強み
社会保険労務士法人庄司茂事務所は、25年以上にわたり企業の人事労務を支えてきた実績と信頼を誇ります。
「スピーディかつ丁寧な対応」「親身なサポート体制」「資格者の層の厚さ」など、企業経営を支えるための確かな体制を整え、多くの顧客企業に選ばれ続けています。
スピードと丁寧さを両立
労務トラブルは突然起こるものです。たとえば従業員とのトラブルや、法改正による制度変更など、迅速な対応が求められる場面は少なくありません。当事務所では、こうした緊急事態に即座に対応できる体制を整えています。
さらに、単に「早く対応する」だけではありません。対応内容の法的根拠や背景となる制度についても丁寧に解説することで、企業のご担当者様が本質的に理解し、再発防止につなげられるよう支援いたします。「早くて分かりやすい」対応こそが、私たちの誇りです。
親身なサポートで寄り添います
「何でも相談できる」「いつでも頼れる」存在であることを目指し、当事務所では担当者制による伴走型サポートを行っています。定型的な手続き業務にとどまらず、貴社の事業展開や組織課題に寄り添い、経営者・人事担当者の立場に立ってアドバイスをご提供。
日常のちょっとした不安や疑問にも真摯に向き合うことで、信頼関係を築き、長期的な労務戦略のパートナーとして伴走します。
有資格者が多数在籍
当事務所には、社会保険労務士、行政書士などの国家資格を有する専門家が多数在籍しており、1つの案件に対して複数の視点からアプローチ可能なチーム体制が整っています。労務・人事の基本業務はもちろん、就業規則の見直しや複雑な制度設計、行政対応まで幅広くカバーいたします。
創業25年以上の信頼と実績
庄司茂事務所は、地域密着型の社労士事務所として25年以上の歴史を持ち、多種多様な業種・規模の企業をサポートしてきました。特に中小企業や医療・介護業界、建設業など、専門性の高い業種にも豊富な実績があります。
長年にわたって積み重ねてきたノウハウをベースに、変化の激しい労務環境の中でも常に最適解を導き出す体制を築いています。
助成金に強い！豊富な受給実績
助成金制度は種類が多く、対象や条件も複雑です。当事務所では、創業支援・人材育成・雇用継続・テレワーク導入等、幅広い助成金の申請に対応可能です。
制度改正や申請期限のチェックはもちろん、貴社の状況に合わせて「申請の可能性が高いもの」だけをピックアップし、必要書類の整備から申請代行までワンストップで支援。
実務に役立つ情報発信力
庄司茂事務所では、労務担当者や経営層の方々が常に最新情報をキャッチアップできるよう、ニュースレター、YouTubeチャンネル、オンラインセミナーなど多彩なメディアを通じて情報発信を行っています。
法改正の要点、実務への影響、注意点などをタイムリーにまとめ、視覚的にも分かりやすいコンテンツとして提供。“現場で使える”を重視した実践的な知識で、企業内の労務力強化にも貢献しています。
