ご相談の流れ
ご相談の流れ
01
お問い合わせ
まずは、お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
初回無料相談をご希望の方は、オンライン相談またはご来所相談のいずれかをご選択いただけます。
フォームは24時間受付対応、電話は平日9:00〜17:00まで承っております。
「とりあえず話を聞いてみたい」という方も、どうぞお気軽にご相談ください。
02
無料ヒアリング・ご提案
専門の社会保険労務士が貴社のご状況を丁寧にヒアリングいたします。
主なヒアリング内容は以下の通りです
• 労務管理の現状
• お困りごと・ご要望事項
• 会社の規模・業種・従業員数
ご相談方法は、Zoom等によるオンラインまたは当事務所へのご来所をお選びいただけます。
ヒアリング結果をもとに、貴社に最適なプランとお見積りをオーダーメイドでご提示いたします。
業務範囲・対応スケジュール・申請業務の流れなど、わかりやすく説明いたします。
03
ご契約
ご提案内容と見積金額にご納得いただけましたら、正式なご契約に進みます。
契約書や委託規約の取り交わしに加え、初回手続きに必要な書類の準備についてもサポートいたします。
不明点があれば、どんな些細なことでもご遠慮なくご相談ください。
契約前に不安や疑問が残らないよう、丁寧にご説明いたします。
04
導入準備・初期設定
ご契約後は、業務スタートに向けた初期設定や必要な事務手続きを進めてまいります。
クラウドシステムの初期設定（例：勤怠管理ソフト、給与計算ソフト）、関係書類の整備などを丁寧にご案内いたします。
スムーズな運用開始に向けて、社内担当者様との連携を密に取りながら進行いたします。
05
運用スタート・継続サポート
いよいよサービスの運用がスタートします。
開始後も定期的なフォローアップや追加のご相談を受け付けており、社内環境や法改正に応じた対応も可能です。
「人事労務のプロ」として、継続的な安心をご提供できるよう、長期的なサポート体制を整えております。
