2026年1月　事務所からのお知らせ

弊事務所では就業規則の給与規定作成だけでなく、
給与計算の代行も行っております。

給与計算の各種集計作業が面倒…。
正確性に不安がある…。
給与計算担当者が退職／育児休業に入ってしまう…など、
会社にかかるリスクを外注することで払拭しませんか？

お見積りは無料、従業員１名からでも対応いたしますので、
この機会にぜひ、お問合せください。