労務に関する手続き代行
複雑な手続きも、
労務の不安も。
すべてお任せください。
社会保険や雇用保険、労災、年金…企業を取り巻く労務手続きは多岐に渡ります。
法改正や提出期限への対応、ミスの許されない実務に、頭を悩ませていませんか？
社会保険労務士法人庄司茂事務所では、企業の負担を最小限に抑え、確実かつ迅速な手続き代行を通じて、貴社の人事・労務体制を支えます。
労務手続きは、プロにお任せください
採用・異動・退職などの際に発生する手続きは、会社の信頼や従業員の生活に直結します。
当事務所では、法的根拠に基づいた正確な処理はもちろん、実務担当者が安心して進められるよう、制度の背景や留意点も丁寧にご説明いたします。
また、業種や従業員数、支店の有無などに応じて最適な運用をご提案し、業務の属人化リスクも軽減します。
対象メニュー
健康保険・厚生年金の加入／脱退
雇用保険届出
労災保険手続き
労働基準監督署提出書類
安心して任せられる
パートナーとして
専門性の高いスタッフが対応
社会保険・雇用保険・労災・年金など、分野ごとに精通した担当者が在籍。実務経験豊富な社労士を中心に、正確かつスピーディに対応します。
25年以上の実績と信頼
地域密着型で25年以上、延べ1,000社以上の企業をサポート。中小企業から医療法人、建設業、製造業など、多様な業種に対応してきた実績があります。
助成金・制度対応にも強い
単なる手続き代行に留まらず、助成金や法改正に関するアドバイスまで幅広く対応。最新情報を踏まえた提案で、経営課題の解決を後押しします。
よくある質問
Q.
労務手続きの一部だけを依頼することはできますか？
A.
はい、可能です。加入・脱退手続きだけ、労災関連だけなど、必要な範囲に絞ってご依頼いただけます。顧問契約も柔軟に対応可能です。
Q.
提出期限に間に合わないか心配です。スピーディに対応してもらえますか？
A.
緊急対応にもできる限り対応しています。書類のやり取りも原則電子で完結可能ですので、スピーディかつ確実に処理できます。
Q.
担当者が不在時でも対応してもらえますか？
A.
ご安心ください。当事務所は複数名体制で業務を分担しておりますので、特定の担当者が不在でも、対応が止まることはありません。
