人事労務管理リーフレット
ちゃんとチェック!最低賃金
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット 重要度:★★★★★発行者:厚生労働省発行日:2025年10月
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人事労務管理リーフレット
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット 重要度:★★★★★発行者:厚生労働省発行日:2025年10月
労働保険
賃金引上げの際に活用できる助成金の情報をまとめたリーフレット重要度:★★★★★発行者:厚生労働省発行日:2025年9月
社会保険
2025年12月2日からはマイナ保険証か資格確認書を利用することになり、マイナ保険証を利用するための流れを分かりやすく説明したリーフレット重要度:★★★★★発行者:協会けんぽ発行日:2025年10月
基本書式集
採用
正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
基本書式集
採用
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
基本書式集
採用
無期転換権が発生するパートタイム・有期雇用労働者の労働契約を更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容、無期転換に関する事項を明示する必 […]
基本書式集
採用
有期雇用特別措置法による対象者の雇用契約を更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
基本書式集
採用
新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点か […]
基本書式集
採用
従業員の身元を保証する「身元保証人」を設定し、従業員が何らかの理由で会社に損害を与えたときには、身元保証人が本人と共に賠償することを明記したものです。
基本書式集
採用
入社に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨についても誓約させる内容になっています。
基本書式集
採用
この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、従業員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。企業としては従業員に一読さ […]
基本書式集
採用
従業員を採用する際にもっとも基本となるのが労働契約書です。採用時には原則としてこの労働契約書を用い、書面で労働条件を通知することが義務付けられています。労働に関するトラブルを想定すれば、最低限必要な書 […]
基本書式集
採用
労働契約書は、就業規則で画一的に労働条件の設定を行うことが難しいパートタイマーの雇用管理において、もっとも重要な書類となります。特に昨今では、パートタイマーとの雇用に関するトラブルも頻繁に発生している […]
基本書式集
採用
労働契約書は、就業規則で画一的に労働条件の設定を行うことが難しいパートタイマーの雇用管理において、もっとも重要な書類となります。特に昨今では、パートタイマーとの雇用に関するトラブルも頻繁に発生している […]
基本書式集
採用
嘱託社員とは、定年後の従業員など60歳以降の者で、1年契約などの個別の契約に基づき雇用される労働者のことを呼ぶことが一般的です。この書式は、有期雇用特別措置法による特例の対象者となる嘱託社員との間で締 […]
基本書式集
採用
新卒採用などにおいて、採用内定となった場合に応募者へ送付する採用内定通知のサンプルです。
基本書式集
採用
内定通知を出すタイミングで提出させる内定誓約書のサンプルです。誓約書に記載した一定の条件に合致した場合は、採用の取り消しを承諾するという文書となります。新卒採用の場合には、3月に学校を卒業できない場合 […]
基本書式集
採用
採用候補者に対して不採用を通知する際の通知書サンプルです。
様々な労務管理上の事項について、専門家として的確なアドバイスをお送りします。
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