PDF・書式集

• 労働基準関連

長時間労働の削減に向けて

長時間労働の削減に向けた取組ができているかをチェック項目にまとめたリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年11月

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• 労働基準関連

「36協定｣を締結する際は、労働者の過半数で組織する労働組合労働者の過半数を代表する者との、書面による協定をしてください。

36協定の過半数代表者となることができる労働者の要件と、過半数労働者を選任するための正しい手続きを分かりやすく解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2017年12月

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• 労働基準関連

労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために

労働基準法における「管理監督者」の範囲について、わかりやすく解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2008年9月

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• 労働基準関連

賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針

賃金不払残業をなくしていくために、労働時間の管理の適正化や労使が取り組むべきポイントを解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2017年2月

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• 労働基準関連

無期転換ルールハンドブック～無期転換ルールの円滑な運用のために～

無期転換について分かりやすく解説したハンドブック重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年6月

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• 労働基準関連

専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期雇用特別措置法）の内容について解説したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年7月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

経過措置期間は2025年3月31日までです　4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります

経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利用している場合、2025年4月1日以降は別の措置により高年齢者雇用確保措置を講じる必要があることを解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生 […]

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について

「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準」について解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年4月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください

2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年1月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！

2024年4月から、労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されることについて案内したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2023年6月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

2024年4月以降、法定雇用率が段階的に引き上げられること、除外率が引き下げられることを案内したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2023年3月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

性的マイノリティに関する企業の取り組み事例ご案内

職場における性的マイノリティに関する取り組みについて、事例なども含めわかりやす説明したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

新たな履歴書の様式例の作成について

2021年4月に公開された「厚生労働省履歴書様式例」を周知するリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年4月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）

男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労 […]

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

令和3年4月1日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます

2021年4月より、常時雇用する労働者が301人以上の企業は、求職者が容易に閲覧できるかたちで「直近の３事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率」を公表することが必要となり、その […]

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

テレワークガイドラインを改定しました

テレワークガイドラインの主なポイント、安全衛生確保のためのチェックリストなどがまとまった冊子重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年7月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されました

企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2022年3月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

採用内定取消しの防止について～事業主の皆さま、労働局・ハローワークへご相談ください～

事業主向けに作成された採用内定取消しの防止のリーフレット重要度：★★発行者：厚生労働省発行日：2020年3月

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