PDF・書式集

• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

パートタイム・有期雇用労働法の概要

パートタイム・有期雇用労働法の概要をまとめたリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年7月

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• 労務管理

雇用形態に関わらない公正な待遇の確保

パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正（同一労働同一賃金に関するもの）について説明したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2019年1月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書

同一労働同一賃金への対応に向けて、自社がどのような状況にあるか点検し、制度改定の必要があるときに必要な対応が整理できるリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年6月

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• 労務管理

改正職業安定法（求人不受理）について

改正職業安定法等が2020年3月30日より施行され、職業紹介事業者は、一定の労働関係法令違反のある求人者からの求人の申し込みなどを受理しないことが可能となるため求人者が求人の申し込みをする際の留意点を […]

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

派遣社員を受け入れるときの主なポイント

2020年4月より施行される派遣労働者の同一労働同一賃金を盛り込んだリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2020年2月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

その募集・採用年齢にこだわっていませんか？　～年齢にかかわりなく、均等な機会を～

労働者を募集・採用する際の年齢制限に関するリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2023年4月

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• 人事労務管理リーフレット

• 労務管理

適切な労務管理のポイント

労働条件の変更や雇用調整をやむを得ず検討しなければならない場合であっても、会社が守らなければならない法令の概要や労務管理上参考となる主要な裁判例をまとめたリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働 […]

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

育児・介護休業法改正ポイントのご案内

2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年12月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内

カスハラ対策や求職者等に対するセクハラ対策の義務化などについて解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年6月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法　改正ポイントのご案内

2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年5月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます

2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が、従業員300人超1,000人以下の企業にも義務化されることを説明したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年5月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

有期雇用労働者の育児休業や介護休業について

育児休業・産後パパ育休・介護休業を取得できる有期雇用労働者の範囲をわかりやすく解説したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年1月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

男女雇用機会均等法　育児・介護休業法のあらまし

男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要やハラスメント等について解説したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年2月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

職場におけるハラスメント対策パンフレット

企業に求めるハラスメント対策について、詳しく解説したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年11月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます

2022年4月1日から一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務が、常時雇用する労働者数101人以上の事業主に拡大されることを案内したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2022年1月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

男女均等な採用選考ルール

企業に対して、男女均等な採用選考を行うために、注意して欲しいポイントを分かりやすく説明したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年5月

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• 人事労務管理リーフレット

• 雇用均等・両立支援

育児休業中の就労について

育児休業中に就労する場合の育児休業そのものや育児休業給付金について事例により考え方を示したリーフレットト重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2020年12月

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• 人事労務管理リーフレット

• 安全衛生

労働安全衛生法及び作業環境測定法　改正の主なポイントについて

2026年1月1日から段階的に施行となる労働安全衛生法・作業環境測定法の改正内容（業務上災害報告制度の創設・従業員50人未満の事業場のストレスチェック等の実施の義務付けなど）について解説したリーフレッ […]

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