PDF・書式集

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令和7(2025)年度雇用保険料率のご案内

2025年度の雇用保険料率のリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年2月

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令和7年度の労災保険率等について

2025年度の労災保険率・労務費率・第２種特別加入保険料率を案内するリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年3月

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2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します

2025年4月からスタートする「育児時短就業給付金」の支給要件や申請手続き等を案内したリーフレット重要度：★★★発行 者：厚生労働省発行日：2025年2月

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2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します

2025年4月からスタートする「出生後休業支援給付金」の支給要件や申請手続き等を案内したリーフレット重要度：★★★発行 者：厚生労働省発行日：2025年1月

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2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！

2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット重要度：★★★★発行 者：厚生労働省発行日：2024年12月

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令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します

2025年4月から高年齢雇用継続給付の支給率の上限が引き下げられることを解説したリーフレット重要度：★★★★発行 者：厚生労働省発行日：2024年11月

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精神障害の労災認定

精神障害の労災認定の考え方をわかりやすく解説したリーフレット重要度：★★★★★発行 者：厚生労働省発行日：2024年10月

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脳・心臓疾患の労災認定

脳・心臓疾患の労災認定の考え方をわかりやすく解説したリーフレット重要度：★★★★★発行 者：厚生労働省発行日：2024年10月

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令和7年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。

高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付について、2025年8月1日より支給限度額が変更となることを案内したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年7月

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雇用保険の基本手当日額が変更になります～令和7年8月1日から～

2025年8月1日より、賃金日額、基本手当日額が引き上げとなることを紹介したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年7月

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2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります

2025年4月より、市区町村の発行する入所保留通知書などによる延長の要件の確認に加え、保育所等の利用申し込みが速やかな職場復帰のために行われたものと認められることが必要になり、その手続きを案内したリー […]

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保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について～2025年4月以降に延長の可能性がある方向けの留意点です～

2025年4月より、速やかな職場復帰のために保育利用を申し込んでいたことについてハローワークの確認が必要になり、「市区町村が発行する保育所等の利用ができない旨の通知」について詳しく説明したリーフレット […]

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キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース

年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の制度の内容を詳しく説明し、活用モデルを紹介しているリーフレット重要度：★★★発行 者：厚生労働省発 […]

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雇用調整助成金 不正・不適正に受給していませんか

雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金を受給（又は申請）した事業主に向けて、不正受給の対応強化や不正受給が判明した場合の罰則などを周知するリーフレット重要度：★★★発行 者：厚生労働省発行日：2023年1 […]

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令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます

2022年10月から、育児休業の分割取得と、産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が施行されることに伴い、育児休業給付も変更になることを説明したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2 […]

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1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります

2022年10月より、1歳以降の延長の場合の育児休業の開始日が柔軟化され、各期間の途中でも夫婦交替での育児休業の取得が可能となること、育児休業給付金支給申請書の記載方法が変更になることを周知するリーフ […]

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「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します

2022年1月1日から、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち2つの事業所での勤務を合計して要件を満たす場合に特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる制度を案 […]

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令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。

雇用保険の高年齢雇用継続給付を申請する際に添付が必要であった運転免許証等の写しをマイナンバーをハローワークに届け出ている人に限り、2021年8月1日から不要とすることを案内したリーフレット重要度：★★ […]

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