PDF・書式集

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令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。

雇用保険の雇用継続給付を申請する際に添付が必要であった通帳等の写しを2021年8月1日から不要とすることを案内したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2021年5月

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形式的には請負契約等により従事する個人事業主等でも、労災保険の成立手続を行う必要があります

個人事業主に業務を依頼している事業主に向けて、契約が「雇用契約」ではなくても、働き方が労働者と同様と判断された場合には労働者として取り扱われ、事業主は労災保険の成立手続を行う義務があることを周知するリ […]

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失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます

2020年10月1日以降に離職し、失業等給付を受給する人は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月となる旨を周知するリーフレット重要度：★★★ […]

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複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります

2020年9月1日施行の改正労働者災害補償保険法で、複数の会社等に雇用される労働者の労災保険給付の見直しが行われることから、その内容をまとめたリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：20 […]

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失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります

離職日が2020年8月1日以降の離職者を対象に、失業等給付の受給資格を得るために必要な 「被保険者期間」の算定方法が変わる旨を周知するリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2020年6 […]

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助成金に関する勧誘にご注意ください

助成金について不正な勧誘が行われていることを踏まえ、事業主に注意喚起したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2019年5月

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労働保険への加入について

労働保険の事業所の加入義務について説明したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省

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お仕事でのケガ等には、労災保険！

労災保険を利用すべきものについて、健康保険を利用した場合の医療費の精算方法を説明したリーフレット重要度：★★★発行者：厚生労働省発行日：2017年2月

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育児時短就業給付の内容と支給申請手続

育児時短就業給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年8月

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育児休業等給付の内容と支給申請手続

育児休業等給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年8月

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高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について

高年齢雇用継続給付について、概要、支給額、併給調整、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年8月

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介護休業給付の内容及び支給申請手続について

介護休業給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度：★★★★発行者：厚生労働省発行日：2025年8月

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マイナ保険証をお持ちでない方へ　資格確認書をお送りいたします

2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレット重要度：★★★★ […]

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これからは保険証のルールが変わります。保険証は、マイナ保険証へ。

2024年12月2日以降のマイナ保険証の取り扱いを説明したリーフレット重要度：★★★★★発行者：協会けんぽ発行日：2024年11月

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資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。

協会けんぽから、マイナ保険証への切り替えに際し、資格情報のお知らせが届くことを案内したリーフレット重要度：★★★★★発行者：協会けんぽ発行日：2024年7月

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マイナンバーのご提出をお願いします。資格情報のお知らせをお送りいたします。

協会けんぽから、資格情報のお知らせが届くことを案内したリーフレット（マイナンバー未届者用）重要度：★★★★★発行者：協会けんぽ発行日：2024年7月

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社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き

人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引き重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年4月

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社会保険加入のメリット

社会保険に加入するメリットについて案内したリーフレット重要度：★★★★★発行者：厚生労働省発行日：2024年4月

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