募集要項
| 雇用形態 | 準職員 （社会保険労務士業務補助） |
| 業務内容 | ・労働保険社会保険にかかる事務処理アウトソーシング 入退社手続き 労働保険の申告 社会保険算定基礎届の提出等 ・給与計算代行業務 給与計算ソフトを使用 ・顧客先訪問 顧客の労務問題相談業務 助成金提案等 ・人事コンサル補助 就業規則の作成、導入 評価制度の制定、導入 労務監査業務 セミナー実施等 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・資格・経験考慮します ・パソコン操作必要(エクセル、ワード等) ※正社員への転換の可能性あり |
| 特記事項 | ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ・特に助成金に力を入れており、新たな顧客と知り合う機会の多い事務所です。 ・既卒者歓迎 |
労働条件等
| 契約期間 | 期間の定めあり（12か月） ※契約更新の可能性あり |
| 試用期間 | 3か月〜6か月 |
| 就業場所 | 【姫路事務所】 姫路市安田4丁目36番地 マサミビル（姫路市役所の向い） 最寄り駅 ＪＲ姫路駅 （徒歩 10分） |
勤務時間 |
9時00〜18時00（休憩時間12時00〜13時00） |
| 時間外労働 | 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制 ・年間107日以上 ・有給休暇（6か月経過後10日） ・年末年始 ・育児休業 男性・女性ともに実績あり |
給与 |
・166,840円〜258,000円 時給×８Ｈ×２１．５日で計算表示 ＠970円〜1,000円：無資格、未経験 ＠1,000円〜1,200円：有資格者で未経験者、又は無資格で総務・人事経験者 ＠1,200円〜1,500円：有資格者で経験者 ・試用期間中：時給970円〜1,200円 ・交通費支給あり（上限3万円まで） ・能力・経験により優遇 |
待遇・福利厚生 |
・雇用・労災保険加入 ・社会保険加入（健康保険・厚生年金保険） ・姫路事務所のみマイカー通勤可 |
従業員数 |
事務所全体 18人 （うち女性9人 うちパート4人） |
| 選考について | 選考方法は、書類選考→適性検査、面接（2回程度）という流れになります。 事前に応募書類（履歴書・職務経歴書）を、事業所所在地に送付してください。 （神戸市中央区中山手通5丁目1−1 神戸山手大木ビル6F） 書類選考の上、面接日を後日連絡します。 応募書類について、当事務所で厳重に処分し、返却は致しませんので あらかじめご了承ください。 |
