パート職員
パート職員

募集要項

雇用形態
 パート職員 (社会保険労務士業務補助)

業務内容
 基本的な社会保険労務士の業務全般を行っていただきます。


 ・社会保険、雇用保険手続き
  入退社手続き等
  
 ・給与計算
  給与計算ソフトを使用
  
 ・電話応対、接客
  顧客からの労務問題相談業務
  来所時接客対応等

 ・PC入力業務
  データ入力
  書類作成等

応募資格
 ・高卒以上
 ・資格・経験考慮します
 ・パソコン操作必要(エクセル、ワード等)
 ・週3日以上働ける方

特記事項
 ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。
 ・正社員登用あり
 ・既卒者歓迎
 ・勤務時間についての相談応じます。
 ・お子様の行事、イベント等による時間調整について相談応じます。

 

労働条件等

契約期間
 期間の定めあり(12か月) ※契約更新の可能性あり

試用期間
 3か月〜6か月 

就業場所
 【姫路事務所】
  姫路市安田4丁目36番地 マサミビル(姫路市役所の向い)
          
 【神戸事務所】
 神戸市中央区中山手通5丁目1−1 神戸山手大木ビル6F


勤務時間

 9時00〜18時00の間の5時間程度 (休憩時間12時00〜13時00)
  勤務時間応相談
時間外労働
 月平均5時間程度

休日・休暇
 ・週休二日制 
 ・年間115日以上
 ・有給休暇
 ・年末年始 
 ・育児休業 男性・女性ともに実績あり


給与

 
 ・基本給 970円〜1,500円 
 @970円〜1,000円:無資格、未経験
 @1,000円〜1,200円:有資格者で未経験者、又は無資格で総務・人事経験
 @1,200円〜1,500円:有資格者で経験者
 ・試用期間中:同条件

 ・交通費支給あり(上限2万円まで)
 ・能力・経験により優遇


待遇・福利厚生

 
 ・雇用・労災保険加入
 ・定年制あり(一律60歳)
 ・再雇用制度あり(65歳まで)
 ・姫路事務所のみマイカー通勤可


従業員数

 事務所全体 18人 (うち女性9人 うちパート4人)
選考について  
 選考方法は、書類選考→適性検査、面接(2回程度)という流れになります。

 事前に応募書類(履歴書・職務経歴書)を事業所所在地に送付してください。
 (神戸市中央区中山手通5丁目1−1 神戸山手大木ビル6F)
 書類選考の上、面接日を後日連絡します。
 応募書類について、当事務所で厳重に処分し、返却は致しませんので
 あらかじめご了承ください。

 






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